郑州大成涂料有限公司

专注产业防腐涂料12年—管道防腐漆、金属防腐漆、防水防腐涂料、防霉涂料、耐高温涂料等等

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关于我们

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企业文化About us
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立异是公司的魂魄,是奇迹生长永久的原动力
1.讲真话、出实招、办实事、务实效

2.尊重、敬服本身的职业,以尊重、忠诚的心灵看待职业,

   视本身职业为本分

3.想到便做、马上着手,敏捷吸取、敏捷改变、敏捷举动
运营目标:
以市场为导向、以产物和贩卖为龙头、以品牌和服务为支持、以手艺研发为根蒂根基



管理模式:

1.以工资中央。员工是公司的仆人,事情是为了公司和个

   人一同生长,同时事情更好也是表现本身的代价

2.以功绩为导向,从人品、才能和绩效三个方面综合评

   价员工

3.注意制度化、流程化、规范化建立
4.正视资源整合,包孕手艺资本、市场资本、人才资源
5.效力原则、写意原则



我们的人才观:

1.我们的人都是人材,不拘学历、岁数
2.可以或许鞭策公司生长、可以或许为企业发明效益、把公司作为本身奇迹的人
3.人材是我们最珍贵的财产
4.人材鞭策公司的生长,公司的生长为员工的生长供应更辽阔的空间和更好的前提
5.以公司配合目的和整体形象为条件,公司首倡本性施展
6.寻求有兴趣的事情、志趣相投的同事、康健的体格、开放的心态、悲观向上的肉体



人力资源管理思绪:

任务:竖立一个进修型的构造,为所有希望有所做为的有

       才能的人材供应一个施展他们才气的舞台

1.职位剖析、评价和薪资,才能模子和绩效管理
   中心团队管理和造就,人力资源需求和雇用战略

2.吸引和鼓励优秀人才充分发挥其潜力,是我们持续发展

   的要害;

3.顺应快速的转变,是互联网时期对人材的客观要求,只要

   对峙进修、不断发展进步才气跟上时期生长的程序。

立异是公司的魂魄,是奇迹生长永久的原动力
讲真话、出实招、办实事、务实效

尊重、敬服本身的职业,以尊重、忠诚的心灵看待职业,

视本身职业为本分

想到便做、马上着手,敏捷吸取、敏捷改变、敏捷举动



运营目标:

以市场为导向、以产物和贩卖为龙头、以品牌和服务为支持、以手艺研发为根蒂根基
管理模式:
以工资中央。员工是公司的仆人,事情是为了公司和小我私家一同生长,同时事情更好也是表现本身的代价
以功绩为导向,从人品、才能和绩效三个方面综合评价员工42277永利集团
注意制度化、流程化、规范化建立
正视资源整合,包孕手艺资本、市场资本、人才资源
效力原则、写意原则



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